10月11日上午，全國企業(yè)民主管理工作調(diào)研檢查小組蒞臨我司調(diào)研指導(dǎo)。本次檢查小組由西藏自治區(qū)總工會、貴州省總工會、浙江省總工會領(lǐng)導(dǎo)一行組成，寧波市/鄞州區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)陪同，我司董事長康晴先生、工會主席任慶兵先生對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。

康總向檢查小組介紹了公司基本情況以及企業(yè)文化、主營產(chǎn)品等，并邀請各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了注塑車間，測試中心及鄞工驛站，重點對車間的員工休息區(qū)布置、企業(yè)公告欄和鄞工驛站各模塊功能進行了介紹。

檢查小組各位領(lǐng)導(dǎo)對我司的“敬文化”及廠務(wù)公開工作表示非常認可。公告欄內(nèi)張貼的各類文件是廠務(wù)公開工作的充分體現(xiàn)，豐富多彩的文娛活動、節(jié)假日禮包、員工體檢等各方面都保障了員工福利。

民主管理工作調(diào)研會議在六樓鄞工驛站舉行，我司工會任主席對廠務(wù)公開民主管理工作開展情況進行了匯報，并提交民主管理工作臺賬、資料記錄供翻閱檢查。

我司在2015年就已被評為寧波市廠務(wù)公開民主管理工作示范單位，在民主管理工作方面總結(jié)了一些經(jīng)驗，提煉了“123”工作法：1、貫徹“1”大理念（以人為本的管理理念），使民主管理融入企業(yè)文化；2、完善“2”大載體（職代會、廠務(wù)公開），使民主管理列入企業(yè)章程。3、健全“3”大制度（工資集體協(xié)商制度、職工董事和職工監(jiān)事制度、職工說事工作制度），使民主管理注入企業(yè)血脈。

檢查小組對我司的廠務(wù)公開民主管理工作表示充分的肯定，資料全面、效果顯著。浙江省總工會黨組成員、副主席吳海瑜高度認同我司的“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三生理念，直言真正打造了一個綜合性“都市工業(yè)”示范廠區(qū)。
康總在發(fā)言中表示，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的認可，精華股份雖規(guī)模不大，但立志打造一家小而精的示范企業(yè)。后續(xù)公司將不斷規(guī)范強化廠務(wù)公開民主管理工作，繼續(xù)貫徹落實“123”工作法，使企業(yè)管理更有效、勞動關(guān)系更和諧。